Supervisor/a Servicios de Aguas

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?

Estamos reclutando un/a Supervisor/a Servicios de Aguas a supervisar y coordinar la operación integral de la infraestructura de agua, garantizando el suministro, distribución y gestión del recurso en cantidad y calidad adecuadas para el desarrollo de las operaciones mineras y plantas de producción.
Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de tratamiento y depuración de aguas, velando por el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable y minimizando los riesgos asociados tanto al déficit como al exceso de agua.
Asimismo, garantizar el control y seguimiento de la calidad del agua y de los vertidos, la correcta gestión de la información requerida por los organismos reguladores y la optimización de la huella hídrica de la compañía.

Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.

Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)

La compañía muestra su compromiso para garantizar la igualdad, la no discriminación y la libertad de identidad de género.

¿Qué te ofrecemos?

En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.

Esta puede ser una interesante oportunidad para ti.

Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!

 Responsabilidades, entre otras:
 

• Responsable del cumplimiento en costes de la gestión del dpto de aguas (reactivos, energía, personal…), costes de mantenimiento tanto preventivo como correctivo. Elaborar y actualizar KPIs

• Colaborar con la supervisión de gestión de recursos hidricos en gestión de proyectos y en la implantación del proyecto de excelencia y mejora continua en la planta de agua (metodología 5S, definir estándares y procedimientos; rondas de seguridad, OPTs, etc)

• Coordinarse con el área de Mantenimiento, para la correcta planificación, priorización y ejecución de los planes de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones

• Colaborar con la jefatura/gerencia en el diseño del sistema de tratamiento de aguas industriales y depuración de aguas residuales, con el fin de minimizar vertidos y consumos de agua; y maximizar la reutilización del agua así como desarrollar y ejecutar los planes definidos

• Gestionar el correcto funcionamiento de las EDARUs (estaciones de aguas residuales urbanas).

• Gestionar el correcto funcionamiento de la red de abastecimiento de agua potable y de los sistemas ACS (agua caliente sanitaria), así como realizar los controles rutinarios en la gestión del agua potable y en el control de la prevención de legionella.

• Mantener actualizado el área en referencia a nuevas técnicas de depuración y tecnologías aplicables a la gestión del agua que permitan introducir innovación en los procesos con el fin de reducir costes y consumo de agua.

• Supervisar y verificar que los contratistas cumplen con las obligaciones establecidas en el contrato / pedido y que prestan el servicio conforme a los estándares acordados:

• Participar en los procesos de licitación evaluando la parte técnica del pliego
• Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad requeridos según contrato
• Chequear, validar y certificar los trabajos ejecutados por las contratas.

• Impartir formación a operadores de la planta de aguas en metodologías de mejora continua, etc.

  
Información sobre el proceso de selección:
 
La incorporación efectiva al nuevo puesto estará condicionada a la obtención de la aptitud médica laboral, conforme al reconocimiento médico correspondiente y a la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.